Статус: зарегистрирована
Понимание задач - фундамент успеха
- Конкурс Второй конкурс на предоставление грантов Губернатора Амурской области на развитие гражданского общества в 2026 году
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки Р28-26-3-000007
- Дата подачи 28.09.2026
- Сроки реализации 15.12.2026 - 15.04.2027
- Организация АМУРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ВСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО ИНВАЛИДОВ"
- ИНН 2801023395
- ОГРН 1022800507883
Краткое описание
Проект «Понимание задач - фундамент успеха» направлен на повышение профессионального уровня актива местных инвалидных организаций.В 2026 году в местных организациях всероссийского общества инвалидов столкнулись с проблемами представления отчетности в органы юстиции и налоговые службы. Так большинство местных организаций инвалидов по состоянию на 15 сентября т.г. не смогли правильно отчитаться в органы юстиции. В результате отчеты не приняты. В будущем это грозит серьезными последствиями, в плоть до больших штрафов и ликвидации организации.
С целью повышения профессионализма в работе актива местных организаций инвалидов назрела необходимость провести с ними учебные занятия и информационные мероприятия по законодательным основам и нормативам, обеспечивающим деятельность НКО .
Обучение пройдут 40 активистов не менее чем из 17 муниципальных образований Амурской области.
Единое видение и согласованность. - это когда все участники проекта — от исполнительных и контролирующих органов до активистов местных инвалидных организаций — одинаково понимают цели, задачи, ожидаемые результаты и критерии успеха, что создаёт прочный фундамент. Это помогает избежать недопонимания, снижает риск переделок и обеспечивает слаженную работу общественных организаций с государственными органами..
Проводимые занятия помогут расставить приоритеты, и выстроить четкую логическую последовательность в работе. Это позволит объективно оценивать результаты и при необходимости оперативно корректировать курс.
Когда активисты общественных организаций понимают смысл своей работы и видят связь между своими действиями и общей целью, это мотивирует их и усиливает Далее участники мероприятий поделятся полученными навыками и знаниями с активом в своих организациях.
К проводимым мероприятиям проекта планируется привлечение специалистов управления юстиции, налоговых органов и работников министерства социальной защиты населения Амурской области.
Приобретенные навыки и компетенции участников обучения дадут возможность эффективнее использовать их потенциал. чувство ответственности за общий результат.
Реализация проекта позволит снять психологические барьеры и открывает перспективу на равных взаимодействовать с государственными службами и бизнес структурами. В конечном итоге, активисты инвалидных организаций получат знания, которые посодействуют повышению собственных компетенций.
Цель
- Сформировать у активистов инвалидных организаций комплекс знаний и практических навыков для корректной сдачи отчётности в Минюст и налоговые органы, минимизации ошибок и соблюдения сроков.
Задачи
- Проведение занятий по применению законодательных и нормативных актов в повседневной деятельности местных организаций инвалидов.
- Проведение совещаний с активом инвалидных организаций на местах по распространению лучших практик.
Обоснование социальной значимости
Амурская областная организация общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» (далее – АООО ВОИ) действует на территории Амурской области с 1988 г. АООО ВОИ, на 1 января 2026 года насчитывает в своих рядах более 11 000 членов, и по численности является самой крупной и массовой инвалидной организацией на территории области. Члены общества объединены в 21 местную и 202 первичные организации. Более 70% членов общества составляют пенсионеры. Из 21 председателя местной организации ВОИ 17 являются пенсионерами. Примерно такое же соотношение наблюдается и в первичных организациях.Работу местных организаций ВОИ осложняют острейшие проблемы:
Это низкая активность самих инвалидов (множественные заболевания, низкий материальный доход, различные жизненные обстоятельства и особенности).
Это недостаточный уровень подготовки руководителей и актива местных организаций ВОИ, что снижает эффективность деятельности организации. Так, из-за отсутствия опыта работы и недостаточной квалификации руководства в местных организациях ВОИ допускаются серьезные ошибки при оформлении документации и составлении отчетности.
Это отсутствие возможности обмена опытом деятельности между местными организациями инвалидов для последующего его использования при реализации жизненных интересов и прав инвалидов.
Результаты мониторинга, проведенные организацией, показали, что среди людей с ограниченными возможностями здоровья от четверти до половины опрошенных желают реализовать свои социальные инициативы, но не знают, с чего начать. В результате люди, пришедшие работать в общественные организации с желанием изменить положение дел в лучшую сторону, быстро разочаровываются, впадают в пессимизм, и как результат уходят с избранных должностей. Все это самым негативным способом сказывается на уставной деятельности организаций, так как приводит к частой смене руководства, парализует их волю, порождает нерешительность и неуверенность в собственных силах, а у рядовых членов – сомнения что-либо изменить к лучшему. Так по результатам исследования, проведенного организацией, за период с января 2021 по август 2026 гг. в местных организациях инвалидов сменилось более 60% председателей. Среди первичных организаций это процесс составил более 70%.
Поэтому для успешной работы организации очень важно не только выявить наиболее активных и инициативных инвалидов, но и оказывать им содействие и поддержку, поскольку, во-первых, они желают себя проявить, а, во-вторых, обладают идеями.
Но сама по себе идея без воплощения её в жизнь ничего не стоит. Надо предпринимать попытки её реализации, а также находить тех, кто в этом вопросе будет оказывать помощь. Отсюда возникает необходимость в создании условий для инициативных и творческих личностей из инвалидной среды для того, чтобы те имели возможность переосмыслить полученные знания и опыт, заимствовав все лучшее у коллег из других организаций, а затем на практике реализовать собственные инициативы. А, следовательно, повысить эффективность работы с членами инвалидных организаций.
Одной из существенных преград этому является неумение вникнуть в суть проблем. Поэтому обмен мнениями актива общественных организаций с представителями органов власти по актуальным вопросам жизнедеятельности:
• во-первых, даст возможность критически оценить собственную работу;
• во-вторых, позволит выявить точки соприкосновения для совместного решения задач по интеграции людей с ограниченными возможностями в общество;
• в-третьих, должен привести к повышению профессионализма активистов инвалидных организаций.
Исходя из изложенного, предлагаемый для реализации проект является актуальным, а описанные выше проблемы нуждаются в решении.
География проекта
Районы, муниципальные округа: Архаринский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Магдагачинский, Мазановский,, Октябрьский, Ромненский, Серышевский, Сковородинский, Тамбовский. Города: Благовещенск, Белогорск, Зея, Райчихинск, Свободный, Тында, ШимановскЦелевые группы
- Актив местных инвалидных организаций
Контактная информация
{"address":"Амурская обл, г Благовещенск, ул Красноармейская, д 173","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
Амурская обл, г Благовещенск, ул Красноармейская, д 173